Çalışanların harika fikirleri önerilere, öneriler projelere, projeler karşılıklı kazanca dönüşüyor…

Çalışanların harika fikirleri önerilere, öneriler projelere dönüştükçe kayıplar azalıyor, çalışanlar arasında ekip çalışmasının ve çalışanlarla yöneticileri arasında pozitif iletişimin önü açılmış oluyor. Öneri sisteminiz şu üç esas üzerine kurulmuş, şu üç ön çalışma yapılmış ise şu üç sonuca kavuşmak kaçınılmazdır: Öneri sisteminin üç temel esası: a) Fayda/maliyet analizi, b) Net faydaya orantılı ödüllendirme, c) Grup önerilerine ve kendi sorumluluğu dışındaki alanlarda geliştirilen önerilere ödüllendirmede pozitif Devamını Oku»

RAHMETLİ ANNEANNEMİN İLACI

Vücudumuz kırılıp ateşlendiğimizde annemizin anneannemizden öğrendiği, çoğu kere uygulamasın birlikte yaptıkları bir tedavi ile hemen ayağa kalkıverirdik. Bu gün ben de aynı tedaviyi kendi aileme uyguluyorum, aynı hızlı ve kalıcı iyileşmeye hep birlikte şahit oluyoruz. Tedavi, terletme ve ağrıları alma özeliğine sahip bir terkibi yardımıyla hastayı terletip sağlıklı düzene geçişine yardımcı olmaktan ibaret. Terkip Bir kâseye bir Aspirin tableti (klasik Aspirin), bir yemek kaşığı zeytinyağı Devamını Oku»

MÜHENDİS VE ÇOBAN

Seminerlerimden birinde bir mühendis “Siz böyle anlattıkça ben kendimizi; makineleri, malzeme akışını, işçileri, işleri, ilişkileri güden bir çoban gibi hissetmeye başladım. Bu kadar çeşitli işle uğraşırken bir konuda uzmanlaşmaya fırsat bulamayacağız galiba…” demişti.  Ben de “Evet, teşbihte hata olmaz, biz kaynakları güden bir çoban gibiyizdir. Bir çoban gibi sade düşünüp bize emanet edilenleri bir çoban sevgisiyle kucaklayabilsek, emanetlerin hem beden hem de ruh sağlığı için üzerimize Devamını Oku»

MAZERETİM VAR!

Geç kalırız trafik sıkışıktır. Ödevimizi yapmayız elektrik kesilmiştir (bazen su kesilmesi bile mazeret olarak öne sürülebiliyor). Malzeme geç gelir ihtiyaç bize zamanında iletilmemiştir. Makine arızalanır iş yoğunluğundan bakım yapmaya zaman kalmamıştır. Satışlar düşer, ekonomi kötülemiştir. Sınavı geçemeyiz ya hoca zor sormuş ya da hakkımızı yemiştir. ……………………………… “Mazeretim var” diyen MFÖ’yü seviyoruz ama yine de başımıza gelebilecekleri öngörüp mazeret üretmeye gerek kalmadan dik yürümeye neler vermezdik… Devamını Oku»

KIZIMIZ DİLEK VE OĞLUMUZ ÖNERİ (Öneri-Ödül Sistemi – Önerİşim ® – 16 Şubat, 17 Mayıs, 19 Ekim 2018)

Kızımız Dilek ve oğlumuz Öneri’nin bu sistematik gününde sizleri de aramızda görmek isteriz… Dilek ve Öneri bilmiyorum nerede tanışmışlar ama işyerinde evlenmişler, yuvalarını işyerlerindeki küçücük kutuların üzerinde kurmuşlar.  Geçimsizlikleri olmamış ama meyve de verememişler bir türlü, hanelerine giren nur topu gibi fikirleri yeşertememiş, ölü doğumlardan başları kurtulmamış. Yıllarca tedavi görmüşler, ev edindikleri kutuları değiştirilmiş, güzelleştirilmiş ama nafile, bir türlü olmamış, olmamış. Dilek ve Öneri, fikir Devamını Oku»

Trafikte Yeşil Işık Yanınca

Trafikte yeşil ışık yanar yanmaz karşıdan karşıya geçmeye yeltenebiliyor musunuz? Bu da ne demek? Yeşil ışık bana yandığında en doğal geçiş hakkımı neden kullanmayayım ki diyebilirsiniz (kendisine kırmızı ışık yandığını fark etmeyen bir sürücü olma ihtimalinin yüksekliği beni korkutuyor). Peki madem ki bu hakka sahip olduğunuzdan çok eminsiniz, ve benim şizofren olduğumu düşünmeye başladınız şu birkaç soruya daha “evet” cevabı verebilirseniz şahsınızda “Büyük Türkiye’”nin bütün yöneticilerini Devamını Oku»